EDITORIAL : El conflicto de los municipales, el sistema de salud publica y otras cuestiones de interés

Octubre 08, 2021

La medida de fuerza continúa hoy sin solución. Batista, el secretario del Sindicato, dice no están de paro, pero sí con retención de servicios.-

Más allá de la terminología y sus implicancias legales, el vecino sufre servicios que no se prestan en tiempo y forma, que directamente no funcionan o que lo hacen parcialmente; acciones que en cualquiera de sus formas obstaculizan cuanto menos el acceso a ellos, y algunos por su importancia no deberían ocurrir, por ejemplo cuestiones de salud, como la retirar estudios médicos o sacar turno para atención en el hospital de la ciudad; dos ejemplos de situaciones importantes de salud, que entendemos, el gremio no debería utilizar para presionar en su peticiones .- Podrían los lideres sindicales ser un poco mas creativos y realizar medidas para apoyar sus reclamos, como dicen en la calle “ sin joder a la gente en cosas importantes “.

Respecto a planteos de funcionamiento del gran efector de la salud pública local que es el Hospital Pigüé, primero es justo destacar el gran compromiso y responsabilidad de todos los integrantes del equipo de salud publica municipal en las gravísimas situaciones que planteó la pandemia, desde el médico mas jerarquizado hasta el último personal. A ellos una vez más ¡¡gracias¡!.

Luego, sin hacerme cargo de las recientes criticas del gremio a ellos, quiero expresar que sin dudas es necesario continuar buscando la excelencia de la salud publica municipal, que hay muchos aspectos por mejorar, especialidades por bien cubrir y muchas cosas más; y también queda claro que no todos los que andan por el nosocomio están totalmente comprometidos con la salud pública, que en esta gravísima situación de la pandemia demostró ¡ ¡ es imprescindible e insustituible ¡!

Queda claro que el sistema municipal debe privilegiar a los integrantes que bien la sirven, no aquellos que aprovechan el lugar para servirse de ella a beneficio de sus privilegios y conveniencias personales. -

Cuidados y sistema para defender y mejorar la Salud Pública que no significan mengua en el reconocimiento material acorde a su nivel para sus integrantes, por el contrario los mejores especialistas y las mejores prestaciones de todas las posibles deben implementarse en el Hospital municipal, para que ademas de la excelencia de la prestación el hospital facture a las mejores obras sociales para recaudar mas y mejor y a través de ello tambien aumentar la coparticipación de salud y de ésta manera generar mayor cantidad de recursos para más y mejor atención de salud para todos sin excepción.-

Este tema de los recursos generados por mas importantes y mejores prestaciones de salud es un tema fundamental para mejorar la salud local porque genera cuantiosos recursos para el sistema de salud publica municipal.-

Hace pocas decadas, al regreso al estado de derecho la salud del distrito la brindaba una sociedad de beneficencia, y cuando ésta reconoció que era superada por las necesidades de la población, bien decidido después de un gran debate se municipalizó.-

Luego no teníamos ni la propiedad del edificio del hospital y se consiguieron los recursos para comprarlo.-

Años mas tarde quedaba chico e insuficiente y entonces se consiguió remodelar y ampliar a nuevo para lograr la gran y moderna estructura con que hoy contamos en la intendencia de Grenada.

Entre medio hubo duras discusiones y luchas de intereses que hasta en un momento llevó hasta a "cerrar el hospital " ( solo atendian los medicos municipales en la intendencia de dn. Luis Ripani ) porque muchos intereses privados economicos y profesionales se resistian., tambien ( aunque parcialmente ) se solucionó. - Hoy deberíamos mirar bien de donde venimos, como llegamos hasta acá; a donde queremos ir y como debemos hacerlo para mejorar.- Y por supuesto tener voluntad politica y valentía para llevar a cabo lo necesario.-

Quiero recordar muy especialmente a dos señores médicos que defendieron con alma, pasión y honestidad total la lucha por la salud publica municipal, aún teniendo que enfrentarse con colegas y grupos de fuertes intereses económicos que se oponian . -Me refiero a los doctores René C. Gazagne y Jaime Cisneros a quienes tuve el honor de acompañar primero políticamente y luego desde la prensa en su lucha principista por la salud publica local ( y en lo personal me llevó a tener sus amistades ) - Ambos ya no están con nosotros fisicamente ¡ pero la salud publica municipal que disfrutamos hoy y especialmente en la pandemia no hubiera sido nunca posible si esos dos señores médicos , que resignaron sin titubear enriquecimiento personal por la lucha por la salud publica del distrito.-

Justo es recordar que fueron convocados y apoyados en cada momentos por dirigentes de distintas fuerzas políticas locales que defendían la cuestión publica de la salud, recuerdo nombre radicales, peronistas y del Mid ( Cisneros fue concejal desarrollista en el regreso a la democracia cuando se decidió municipalizar el hospital en el gobierno del Arq. Maurel ). -

No quiero dejar de nombrar al doctor Alberto Vergnes que debió liderar la salud publica municipal en alguno de esos difíciles períodos que antes menciono .- Afortunadamente, él si está con nosotros y es un especialista en cuidarnos el corazón.-

Debemos trabajar por una política de estado que tenga por objeto la excelencia del sistema de salud publico municipal, porque la salud de la comunidad lo necesita y nuestra historia indica que sin dudas es posible .-

Regresando a la recomposición salarial; éstá fuera de discusión que los salarios básicos no alcanzan, y que en la actual inflación galopante con tasas de interés usurarias no hay actividad productiva de pequeños y micro empresas que aguante y no hay salario que no se degrade aceleradamente .- Pero atención, el poder adquisitivo de la remuneración del trabajo lo define la política económica nacional, es cuestión macroeonomica, recién después podemos observar cuestiones locales- Y la argentina de hoy no solo no es Suiza, ni siquiera es Uruguay política, economica o socialmente.- No somos más la locomotora de latinoamerica como fuimos durante un siglo, hoy tristemente somos furgón de cola hasta en la región y eso se expresainequivocamente con la mitad de la poblacion argentina en la pobreza.-

¿ Porque estamos puntualizando en estos aspecto de la macroeconomía ?

Porque como filosóficamente dijo el genial Ortega y Gasset “ es el hombre y sus circunstancias “, es imposible entender la realidad del distrito de Saavedra y el municipio en particular si no nos ubicamos en la realidad argentina y también un mundo profundamente globalizado donde un joven con un teléfono y 10 pesos se comunica en segundos con alguien al otro lado del planeta - Solo con este ejercicio de comprender como nos ubicamos en todo, podremos hacer un buen diagnostico para encontrar caminos de superación a los problemas que vivimos.

Volviendo a lo específicamente local, en particular para comparar los ingresos de los trabajadores municipales con municipios vecinos , el de Saavedra es superior a la mayoría (siempre recordando que el ingreso básico es insuficiente)

Respecto al conficto, parece dificil que en las posiciones actuales se resuelva rapidamente porque el municipio no puede hacer como ahora el gobierno nacional, esto es, emitir plata para pagar mas gasto, cuando el presupuesto ya se gastó totalmente un poco apenas pasado medio ejercicio como ocurre a nivel de la Nación. Ese marco de desastre económico con inflación galopante de la economia nacional es el primer impedimento para que el último nivel del estado que es el municipio pueda funcionar sanamente.-

En buena jerga de calle : “ no hay plata “ , ni en el municipio ni en la provincia, ni en la Nación y los aumentos siguen corriendo detrás de una inflación galopante hasta ahora sin control y posiblemente acicateada más por la emisión de billetes sin respaldo de estos tiempos.-

Y respecto a otros planteos sindicales, como cuando Batista dice que “ …Este conflicto se destraba si el intendente entiende cuál es el problema de fondo, porque el inconveniente no es solo salarial, sino la administración de la comuna.. “

o cuando afirma “.."....la realidad es que el municipio está quebrado y el intendente sale a mentirle a la población diciéndole que el problema son los 100 empleados que tomó Corvatta. –

““ . ..El problema es que el intendente sabe administrar campo, pero de comunas no sabe administrar nada… “.

Al menos a nosotros, no nos parecen planteos que conduzcan a un buen clima de diálogo para un ejercicio razonable de búsquedas de soluciones.-

Esa es la actualidad hoy, todo parece indicar que los ciudadanos de a pié de la actividad privada ( lease no empleo público ) que esforzadamente intentamos seguir “ con vida” en ésta dura realidad económico social , además de aguantar las “plagas” que vienen de arriba como la bruta inflación, continuaremos sufriendo también el conflicto local.-

Seria bueno, y más que eso necesario, que la palabras y los hechos de los dirigentes locales tengan templanza, respeto y sentido común. - Y entonces a lo mejor encuentran solución, seguramente no la que quieren de máxima cada uno , pero si una posible que no agrege mas problemas, preocupaciones y angustias al conjunto de la población y contemple todo lo posible de defender de los sueldos básicos de los trabajadores municipales, de aquellos trabajadores cuyos ingresos no satisfacen la canasta familiar completa y debidamente digna .-

No puedo dejar de decir que siempre es malo para la paz social y la armonía comunitaria utilizar la necesidad para jugar a las elecciones y más en esta “realidad pandémica “ donde la angustia de importantes sectores de la comunidad se ha hecho lamentablemente fuerte.-

En un país con más de la mitad de sus ciudadanos con ingresos de pobreza, con otra enorme cantidad directamente en la indigencia, y con más del 60% de los pibes del pàis escandalosamente viviendo en esa situación de marginalidad, tener un empleo público es un misero pero ansiado “ privilegio” al que no llegan los trabajadores en negro y desocupados que son mas de la mitad de la población económicamente activa de la Nación Argentina. –

No es casual que entonces 6 de cada 10 argentinos quieran ser empleados públicos .- El grandísimo problema es que la producción y el trabajo nacionales no crecen como para respaldar semejante situación y los impuestos ya son una carga insoportable, que retrae la actividad productiva y el trabajo en blanco, condenando al quebranto a pequeños empresarios y emprendedores y a la marginalidad a los trabajadores que quedan en negro o sin trabajo.-

“El hombre y sus circunstancias “ ; esperemos que los dirigentes lo entiendan y sean capaces de obrar razonablemente en consecuencia con el norte del bien común. - Es nuestra opìnión, seguramente habrá otras.

Luis Alberto Walter

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